Vaše právo - bezplatná právní poradna online na Blog.cz

Odpověď:

Dobrý den,

nejdříve bych rád upozornil, že hovoříte o družstevním bytě, a je tedy pojmově nemožné, aby nemovitost "patřila" ženě - tato žena může být max. vlastníkem členského podílu na družstvu a nájemkyní bytu. Záležitost, kterou popisujete, řeší § 703 odst. 2 občanského zákoníku, který si můžete dohledat na internetu. Plyne z něj, že pokud by manželé zůstali v bytě, který žena obývala ještě před svatbou, členský podíl na družstvu by patřil pouze ženě; tím, že manželé za trvání manželství uzavřeli novou nájemní smlouvu ohledně nového bytu, však manželům vznikl společný nájem bytu a tím bohužel i společné členství družstvu. Jinak řečeno, členský podíl na družstvu je součástí SJM.

Odpověď:

Dobrý den,

pokud jste se rozhodli, že záležitost nebudete řešit dohodou, kterou by soud jen potvrdil (což je podle mého názoru to nejlepší řešení), vycházejte z toho, že byste si s matkou vzájemně měli nahradit polovinu účelně vynaložených nákladů spojených s pohřbem a poté by Vám měla každému připadnout polovina peněz. Vzájemné nároky můžete započítat a tím dojdete k celkové částce.

Odpověď:

Dobrý den,
>
> Vašemu příteli vzniklo bezdůvodné obohacení, které je Vám podle práva povinen
> navrátit. O vydání bezdůvodného obohacení jej můžete žalovat, abyste uspěla,
> musíte však být schopná prokázat, že jste mu opravdu peněžní prostředky dávala a
> že se nejednalo např. o dar. Pokud byste se jej rozhodla žalovat, doporučujeme
> vyhledat předtím právní pomoc.

Odpověď:

Dobrý den,

výpověď pro nadbytečnost je možná jen tehdy, pokud pozice, na které pracujete, bude rušena, tedy na ni po Vašem odchodu nebude rekrutován jiný zaměstnanec. Pokud bude Vaše pozice zrušena, není Vám však zaměstnavatel povinen poskytnout jiné pracovní místo a může tedy poskytnutí nového místa podmínit podpisem smlouvy na dobu určitou. Pravděpodobnost, že by toto jednání bylo označeno za obcházení zákonných ustanovení, není vysoké.

Odpověď:

Dobrý den,

odpovídáte pouze za zaviněnou škodu - můžete odpovídat pouze v případě, že by postup, který jste zvolil, byl v rozporu s pokyny Vašeho nadřízeného nebo byl zjevně nepřiměřený a nerozumní. Pokud jste postupoval tak, jak je u vás běžné, za škodu neodpovídáte. (Neodpovídáte tedy za nesprávný pokyn nadřízeného ani za chybu u výrobce, jestliže bylo legitimní jej o tuto radu požádat.)

Odpověď:

Dobrý den,

zaměstnavatel je povinen se svými zaměstnanci zacházet rovným způsobem, tedy nesmí některé zaměstnance zvýhodňovat / znevýhodňovat z důvodů, které nejsou ospravedlnitelné. V popsaném případě je podle mého názoru tento princip porušen. Zaměstnavateli tak za toto jednání (pokud je prokazatelné) hrozí zejména pokuta ze strany oblastního inspektorátu práce, která může být vyměřena i v řádu statisíců.

Obracím se na Vás s prosbou o radu, kam se máme obrátit a jaké máme možnosti v následující případě:

Můj švagr při své činnosti zpronevěřil peníze mé matky, která mu je svěřila jako finančnímu poradci. Zároveň moje sestra zjistila , že švagr nadělal dluhy o kterých ona neví a v katastru je za nezaplacený dluh z prodeje nemovitosti, která byla jeho dědictvím uvaleno omezení vlastnického práva na jejich dům, který je společným jměním.Máme podezření na neplacení pojištění atd.

Jak z této situace? Máme podežření na dušení poruchu, ale není v naší moci ho donutit k jakékoli činnosti.


Odpověď:

Dobrý den,

pokud Váš bratr trpí duševní poruchou, která jej činí neschopným rozeznat, jaké právní úkony činí, jsou takto uzavřené smlouvy neplatné. Nejrozumnější řešení by bylo, aby byl Váš bratr soudně zbaven způsobilosti k právním úkonům (nebo mu tato způsobilost byla omezena) a byl mu ustanoven opatrovník, který se o jeho záležitosti bude starat. Bohužel to, zda jsou dány důvody k zbavení svéprávnosti, spočívá na poměrně složitém posouzení a není možné Vám tedy poskytnout více informací takto obecně.

Vážená poradno,

Jsem důchodce. T.č. manželka podala návrh k soudu ve věci stanovení výživného na rovedenou manželku na dobu po rozvodu. Jsme v rozvodovém řízení.

Požaduje po mě, abych jí vyplácel výživné. Jelikož má současná situace, když zaplatítm byt, dále další poplatky za spoření, pojistky, strava atd..., tak mi zůstává malá částka a nejsem schopen ji ničím na výživu přispívat. Přesto manželka se odhodlala tuto věc řešit soudním návrhem.

Prosím, můžete mi sdělit, zda při příjmu , který mám a výše jej uvádím a při uvedených výdajích, které rovněž zde popisuji, zda má manželka šanci či nárok, že by jí soudně bylo výživné přiznáno a já bych byl povinnen jí toto výživné platit.

Odpověď:

Vážený pane,

doporučujeme Vám k nastudování následující ustanovení zákona o rodině, které se týkají výživného mezi rozvedenými manžely:

§ 92
(1) Rozvedený manžel, který není schopen sám se živit, může žádat od bývalého manžela, aby mu přispíval na přiměřenou výživu podle svých schopností, možností a majetkových poměrů. Nedohodnou-li se, rozhodne soud o výživném na návrh některého z nich.

(2) Tato povinnost předchází vyživovací povinnosti dětí vůči rodičům.

§ 93

(1) Soud může rozvedenému manželovi, který se porušením manželských povinností na rozvratu manželství převážně nepodílel a kterému byla rozvodem způsobena závažná újma, přiznat proti jeho bývalému manželovi výživné ve stejném rozsahu, jako je vyživovací povinnost mezi manžely podle § 91 odst. 2.

(2) Výživné podle odstavce 1 lze přiznat nejdéle na dobu tří let od rozvodu.

§ 94

(1) Právo na výživné zanikne, jestliže oprávněný manžel uzavře nové manželství nebo povinný manžel zemře.

(2) Právo na výživné zanikne též poskytnutím jednorázové částky na základě písemné smlouvy.

Až bude soud rozhodovat o návrhu Vaší manželky, musí se řídit podle těchto ustanovení.

To znamená, že při rozhodování musí zohlednit toto:
- zda Vaše manželka není schopna se uživit sama případně zda jste zavinil rozvod - pokud ani jedna z těchto variant není dána, nemůžete být povinen výživné platit
- jaké jsou Vaše majetkové poměry a schopnosti a možnosti se uživit. Stanovené výživné musí reflektovat Váš finanční stav, pokud tedy máte být povinen hradit manželce výživné, musíte být stále schopen uživit sebe.

Bohužel soudní rozhodnutí se vždy odvíjí od posouzení konkrétních okolností jednotlivého případu a nemůžeme tedy předvídat, jak soud rozhodne.

Dobrý den,

pokud se změní majitel Vašeho bytu, není tím dotčena platnost Vaší nájemní smlouvy - do této smlouvy pouze nastoupí nový účastník - nový majitel bytu - jakožto pronajímatel.

Odpověď:

Pokud manželka zesnulého bratra v domě bydlela pouze se souhlasem zesnulého bratra, tj. neměla podepsanou nájemní smlouvu apod., a zenulý bratr již vlastníkem domu není, nemá manželka k domu žádné užívací právo a pokud si Vaše maminka nebude přát, aby manželka bratra v domě bydlela, je manželka povinna dům vyklidit. Pokud má v domě trvalé bydliště, je Vaše maminka oprávněna požádat na městském úřadě o to, aby jí bylo trvalé bydliště v domě zrušeno.

Odpověď:

Nejen rozvedení, ale i stávající manželé mají vzájemnou vyživovací povinnost. Oba manželé by měli přispívat na vedení domácnosti, v níž žijí děti, mírou, která odpovídá jejich finančním a dalším možnostem. (Rovněž tak i půjčka, kterou si manželé společně vezmou v průběhu manželství, spadá do společného jmění manželů a k jejímu splácení jsou zavázáni oba manželé.) Podle § 91 zákona o rodině, neplní-li jeden z manželů tuto povinnost, určí soud na návrh některého z nich její rozsah, přičemž přihlédne k péči o společnou domácnost. Rozsah vyživovací povinnosti stanoví tak, aby hmotná a kulturní úroveň obou manželů byla zásadně stejná. Posouzení Vaší šance na přiznání výživného tak bude spočívat i na tom, na jaké hmotné úrovni žijete Vy a na jaké hmotné úrovni žije Váš manžel. Pokud se situace nemá tak, že by odstěhování do pronájmu Vašeho manžela zcela finančně vyčerpalo, máte rozhodně šanci. Bránit se můžete podáním žaloby u okresního / v Praze obvodního soudu v místě bydliště Vašeho muže. V žalobě vylíčíte, co se stalo, zdůvodníte, proč byste měla mít nárok na výživné, a konkrétně navrhnete, jak by soud měl rozhodnout ("Navrhuji vydání výše uvedeného rozsudku: Žalovaný je povinen žalobkyni platit výživné ve výši X Kč měsíčně, splatné vždy n.tého dne v měsíci k rukám žalobkyně"). V řízení nepůjde o žádné právní finesy, ale spíš o doložení a posouzení skutkového stavu, proto myslím, že není nutné si pro řízení najímat právníka.

Odpověď:

Možnosti výpovědi resp. okamžitého skončení pracovního poměru, jak jste si je asi našel v §§ 50-56 zákoníku práce, se vztahují jak na pracovní poměr na dobu určitou, tak i na dobu neurčitou, a ani v roce 2011 se v tom neplánuje žádná změna. Podle soudní praxe, pokud je naplněn důvod pro okamžité skončení pracovního poměru, který spočívá v nezaplacení mzdy ani po 15 dnech, zaměstnavatel však později mzdu zaplatí, může zaměstnanec pracovní poměr ukončit ještě v přiměřené době potom, co zjistí, že zaměstnavatel svou povinnost (nakonec) splnil. Je však ale otázkou, jestli by soud v případě sporu uznal za platné okamžité zrušení pracovního poměru, které byste uplatnil např. rok poté, co k pozdní výplatě došlo, přičemž další výplaty by Vám už chodily však - asi cítíte stejně jako já, že už by to trochu zavánělo zneužíváním tohoto institutu. Jinak v každém případě, kdy pracovní poměr tímto způsobem právoplatně ukončíte, máte nárok na odstupné ve výši trojnásobku průměrného výdělku.

Pokud se týká vypořádání majetku Vašeho přítele, případají v úvahu následující možnosti:
1. Váš přítel ohledně svého majetku pořídil platnou závěť. Ta může být uložena buď u notáře, nebo může být objevena někde v jeho pozůstalosti. V takovém případě bude dědit ten, kdo je uveden v závěti.
2. Závěť nebyla pořízena. Potom by se měla (za předpokladu, že Váš přítel neměl manželku, neměl děti a nežili už jeho rodiče) jeho pozůstalost rovnými díly rozdělit mezi oba bratry a Vás (všichni spadáte do třetí dědické skupiny dle § 475 občanského zákoníku, viz http://business.center.cz/business/pravo/zakony/obcanzak/cast7.aspx). Předpokladem pro Vaše dědění je to, že jste spolu alespoň rok před přítelovou smrtí žili a pečovali o společnou domácnost, případně že jste byla odkázána na jeho podporu. To, že jste v přítelově bytě neměla trvalé bydliště, není rozhodné - podle zákona není Vaší povinností mít trvalé bydliště tam, kde se doopravdy zdržujete. Je možné, že bratři Vašeho přítele se budou snažit tuto skutečnost popřít, potom bude nutné, abyste pro své tvrzení získala důkazy (svědectví, dopisy, které Vám k příteli chodily, ale i skutečnost že máte od domu klíče atd.)

Odpověď:

Pokud by došlo na soudní spor o tom, bylo by Vaším úkolem označit svědky, kteří o záležitosti něco vědí. Tito svědci by byli předvoláni (tj. museli by se dostavit, jinak by jim hrozila pokuta) a soudce by je před zahájením výpovědi upozornil, že pokud budou tvrdit nepravdivé skutečnosti, hrozí jim za to trestní stíhání. Tyto okolnosti by minimálně některé ze sousedů apod. mohly přivést k tomu, aby říkali pravdu.

Jinak jako svědka můžete navrhnout úplně kohokoliv, včetně lidí, kteří jsou zcela evidentně na vaší straně. Povinností soudu ale je posoudit, do jaké míry je ten který svědek schopný nezávisle a pravdivě vypovídat a do jaké míry může být ovlivněn svým vztahem k Vám, proto je možné, že by výpovědi Vašich příbuzných a blízkých přátel mohly mít nižší hodnotu než výpovědi jiných osob. Naopak ale i Vy můžete prohlásit, že svědkové, kteří svědčí proti Vám, jsou proti Vám zaujatí a proto jejich výpověď nemá význam...

Odpověď:

Dobrý den,

podle zákona budete po matce dědit Vy jako její dcera spolu s případnými jejími dalšími dětmi. Není však vyloučeno, že Vaše matka o svém majetku pořídí závěť s odlišným obsahem - jako její dítě však máte nárok na 50% Vašeho zákonného dědického podílu. Pokud se ptáte kvůli jejím nevlastním dětem, pak ty dědit nebudou (pokud je neustanoví jako své dědice v závěti).

Odpověď:

Dobrý den,

do jaké skupiny prací patří práce Vaší ženy, si na základě poskytnutých informací netroufám odhadnout. Orgánem, který je oprávněný kontrolovat dodržování předpisů o minimální/zaručené mzdě a případně ukládat pokuty za jeho nedodržování, je inspekce práce. Doporučuji se proto obrátit na oblastní inspektorát inspekce práce, případně na jejich telefonickou linku, kde zaměstnancům poskytují bezplatné informace, a požádat je o posouzení na základě bližších informací, do jaké skupiny práce Vaší manželky spadá.

Pokud by se Vaše hypotéza potvrdila, má Vaše žena jednak nárok na doplatek až do výše zaručené mzdy, a to i zpětně (nárok ovšem již není vymahatelný u mzdy splatné před více než 3 roky). Tento nárok na doplatek je případně vymahatelný soudně. Dále se může obrátit na již jednou zmíněný inspektorát práce, který může zaměstnavateli za porušování pracovněprávních předpisů udělit pokutu, a to až v řádu statisíců. Pokud budou zástupci firmy postaveni před tyto skutečnosti, věřím, že smích je přejde.

Odpověď:

Dobrý den,

vycházím z toho, že jste se v březnu 2008 s Vaším bývalým domluvila, že mu peníze půjčíte. Tuto půjčku Vám Váš bývalý musí vrátit ve smluvené době, a pokud jste si žádnou dobu nesmluvili, tak na Vaši žádost. Ode dne, kdy Vám byl povinen dlužnou částku vrátit, začíná běžet tříletá promlčecí lhůta, po jejímž uplynutí již Vaše právo téměř nebude vymahatelné.
Pokud Vám Váš bývalý přítel nezaplatí dobrovolně, můžete se bránit podáním žaloby na zaplacení částky u okresního/obecního soudu v místě jeho bydliště. Bude se však pravděpodobně bránit tím, že (i) peníze nikdy neobdržel, nebo (ii) se jednalo o dar a nikoliv půjčku. Buďte připravená na to, že své tvrzení budete muset nějakým způsobem doložit (při absenci písemné smlouvy může pomoct výpověď svědka, doklad o převodu peněz z účtu na účet apod.).

Odpověď:

Dobrý den,

chce-li zaměstnavatel rozvázat pracovní poměr dohodou, může zaměstnanci nabídnout, že mu poskytne mimořádné odstupné. Tato dohoda by však měla být uvedena přímo v textu dohody. Pokud jste se se zaměstnavatelem na poskytnutí odstupného nedomluvila, máte na ně nárok pouze v případě, že (a) důvodem k skončení pracovního poměru byly Vaše zdravotní problémy vzniklé v souvislosti s vykonávanou prací, nebo (b) důvodem k skončení pracovního poměru bylo zrušení Vaší pracovní pozice. V jiném případě nárok na odstupné nemáte. Rád bych ale připomněl, že máte nárok na proplacení náhrady mzdy za nevybranou dovolenou.

Odpověď:

Pokud se týká trvalého bydliště, je to spíš administrativní údaj, podle kterého se řídí např. soudní příslušnost, neplynou z něj ale žádná práva k nemovitosti, ve které máme trvalé bydliště zapsané, ani k ostatním osobám, které s námi bydlí. Vaše obavy ze vzniku vyživovací povinnosti apod. tedy nejsou v souvislosti s ohlášením trvalého bydliště aktuální.

Odpověď:

Dobrý den,

máte pravdu, že pokud by přítelkyně nejméně rok žila ve společné domácnosti s Vaším synem, ocitla by se dle § 474 občanského zákoníku ve stejné dědické skupině jako Vy - jeho rodiče. Tak tomu ale bude jen v případě, že Váš syn ohledně svého majetku nesepíše závěť. Závěť, která obsahuje rozhodnutí zůstavitele o tom, komu by měl připadnout jeho majetek po jeho smrti, může zahrnout všechen jeho majetek, může však být sepsána jen ohledně bytu. Může v ní tedy například být uvedeno, že po synově smrti by byt připadl Vám. Závěť je přitom možné sepsat písemně, nebo v podobě notářského zápisu.